Treffen Sie uns auf der T5 JobMesse in Stuttgart am 12.03.2025 » Jetzt anmelden!

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Dich:

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und -teams bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen sowie bei der Förderung einer positiven und effizienten Transformations- und Führungskultur im Unternehmen
• Du übernimmst die Leitung von komplexen Veränderungsprojekten in dem Themenbereich „People and Organization“
• Du führst Organisationsdiagnosen durch, identifizierst in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern Veränderungspotenziale und -herausforderungen in den Fachbereichen und entwickelst geeignete Strategien
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Retrospektiven und Dialogformate für Fachbereiche und Management

So machst du unser Team komplett:

• Mit Deinem abgeschlossenen Universitäts- / Hochschulstudium der Fachrichtung Organisationspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre o.ä.
• Durch Dein strategisches, konzeptionelles Denken mit pragmatischer „can-do“ Einstellung und du hast Lust auf die kollaborative Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
• Mit Deiner mehrjährigen Erfahrung im industriellen Umfeld in der Durchführung und Leitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Darüber hinaus verfügst Du über fundierte Beratungskompetenzen und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops (auch in englischer Sprache)