Gezielte Personalsuche und positiver TouchPoint
Im stimmigen Personalmarketing-Mix ist Ihre Stellenanzeige nicht nur in der T5 JobBörse präsent, sondern stets mit weiteren guten Touchpoints einer Candidate Journey über das T5 KarrierePortal verbunden.
Jobsuchendende und latent Wechselwillige werden aufmerksamkeitsstark erreicht und informiert, warum es sich lohnt, mehr über attraktive Arbeitsplätze, Karrierewege, Betriebsklima, Unternehmenskultur und was Arbeitgeber sonst noch auszeichnet zu erfahren – und motiviert, sich schließlich auf ein passendes Jobangebot zu bewerben.
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T5 JobBörse: Synergien und optimale Integration - Mehrfach ausgezeichnet - T5 Kunden
T5 Kunden
Mit dem T5 KarrierePortal sind wir seit über 20 Jahren kompetenter Partner für Employer Branding- und Recruiting-Lösungen. Fokussiert auf den Bedarf unserer Kunden. Ob akademisch oder nicht-akademisch, mit oder ohne Berufserfahrung: wir finden Wege, um Ihre Zielgruppe auf ihrer Candidate Journey aufmerksamkeitsstark anzusprechen.
Synergien und optimale Integration
Die Online-Stellenanzeigen werden sinnvoll mit Arbeitgeberprofilen, Stellenaushängen auf T5 JobMessen, zielgruppen-spezifischen Job Kampagnen, Landingpages via Social Media und JobChannels verknüpft, um eine bestmögliche Aufmerksamkeit bei der gesuchten Bewerberzielgruppe zu erreichen.
Mehrfach ausgezeichnet
Seit über 20 Jahren nutzen Arbeitgeber die T5 JobBörse als Nischenbörse zur Platzierung ihrer Stellenanzeigen, um Positionen im Unternehmen erfolgreich mit passenden Kandidaten zu besetzen. Von Bewerbern wird die T5 JobBörse als integrierter Teil im T5 KarrierePortal geschätzt. Auch im Marktvergleich zu anderen Jobbortalen ist die T5 JobBörse von unabhängiger Seite, von Bewerbern und Arbeitgebern mehrfach ausgezeichnet.
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