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Hamburger Hochbahn AG

Die Hamburger Hochbahn AG (HHA) ist das größte Verkehrsunternehmen in Hamburg. Sie betreibt die Hamburger U-Bahn und einen Großteil des Hamburger Stadtbusnetzes innerhalb des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV).

Die Hochbahn ist eines der größten Nahverkehrsunternehmen in Deutschland und der größte Dienstleister im HVV und beschäftigt mehr als 6300 Mitarbeiter.

SEI DU. SEI WIR.

Wie ist es eigentlich, bei der HOCHBAHN zu arbeiten? Das kommt ganz drauf an, ob du am liebsten schraubst und tüftelst, Zahlen genau dein Ding sind oder du ans Steuer willst. Denn unsere Jobs sind so vielfältig wie die Menschen, die sie machen.

 

Eines ist aber sicher: Bei der HOCHBAHN darfst du immer du selbst bleiben – und dich mit dem einbringen, was dir Spaß macht und worin du gut bist. So wird aus Bus- und U-Bahn-Fahrer*innen, Studierenden, Ingenieur*innen, Verwaltungs- und IT-Menschen, Handwerker*innen und Auszubildenden ein echtes Team. Oder, wie wir sagen: die HOCHBAHN-Familie.

Ein Job? Viel mehr: dein Job!

WAS DIE HOCHBAHN ALS ARBEITGEBER AUSZEICHNET

Bei der HOCHBAHN zu arbeiten heißt, für Hamburg zu arbeiten. Hier machst du, was wirklich wichtig ist. Denn stell dir die Stadt mal ohne unsere Busse und U-Bahnen vor. Lieber nicht? Sehen wir auch so! Darum geben wir zusammen alles dafür, dass Hamburg nicht stillsteht.

Wir leben die Gemeinschaft, unterstützen uns gegenseitig, geben einander Rückendeckung. Gleichzeitig wissen wir, wie wertvoll es ist, nicht nur das Team, sondern auch jede und jeden Einzelnen zu sehen. Als Mensch mit jobrelevanten Fähigkeiten und einer Persönlichkeit, die zur HOCHBAHN passt – aber auch mit Familie, Freunden und einem Leben neben dem Beruf.

Benefits für unser Team

DENN WIR WISSEN, WAS WIR AN UNSEREM PERSONAL HABEN …

Wir sind davon überzeugt: Fühlen wir alle uns im Job wohl und stimmt die Work-Life-Balance, können wir die besten Ergebnisse liefern. Wir wissen, was wir an unserem Personal haben und tun deshalb viel, um das Team beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Auf die privaten Bedürfnisse und Lebenssituationen jeder Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiters einzugehen, ist uns ein großes Anliegen. Ob flexible Arbeitszeiten, Notfall-Kinderbetreuung oder Langzeiturlaub.

In der Regel sind unsere Arbeitsverhältnisse unbefristet – nach der Probezeit heißen wir Sie also gern ganz ohne Limit in der HOCHBAHN-Familie willkommen.

Nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung werden grundsätzlich alle Azubis von uns in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Über 80 Prozent der Auszubildenden üben ihren bei der HOCHBAHN erlernten Beruf anschließend auch bei uns aus. Wir freuen uns, dass die jungen Kolleginnen und Kollegen so von uns überzeugt sind.

Im Tarifvertrag sind gleich mehrere Sonderzahlungen vereinbart. Und diese bekommen unsere Mitarbeitenden auch. Garantiert.

Homeoffice-Arbeitsplätze sind aius dem modernen Berufsalltag nicht mehr wegzudenken. Ob es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder einen flexiblen Lebensstil geht – wir ermöglichen das mobile Arbeiten für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei denen es die Tätigkeit zulässt. Dabei setzen wir auf einen guten Mix aus Homeoffice und Büro, bieten aber auch die Möglichkeit, längere zeit am Stück mobil zu arbeiten.

Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Das ist gut für die Umwelt und die Ausdauer. Gemeinsam mit JobRad bietet die HOCHBAHN ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Fahrräder zu leasen – vom Lastenrad bis zum E-Bike. Und natürlich auch zum privaten Fahrvergnügen.

  • 39-Stunden-Woche
  • Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Gleitzeit, Teilzeit und Schichtarbeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Hauseigener Tarifvertrag
  • Zuschläge bei z.B. Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
  • Langzeitarbeitskonto
  • Weiterbildung
  • Fitness- und Gesundheitsprogramm
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Grippeimpfung
  • Zentrale Standorte
  • Freifahrt mit HOCHBAHN-Verkehrsmitteln
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Kantinen, Bistros und Pantrys
  • Obstkorb
  • Events
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Günstige konzerneigene Wohnungen/Azubi-Wohnungen
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Corporate Benefits
  • Arbeitsgeräte zur Privatnutzung

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